1、试用期内因个人原因离职,提前三天提出离职申请。
2、正式员工,需提前30天内提出离职,并书写离职申请。
3、如果公司存在未按时发放工资,未缴纳保险等行为,员工可以在申请离职后,随时离职。
4、申请离职后整理好自己的私人物品。
5、办理好交接手续。
6、结算离职工资,向公司索要离职证明。
1、试用期内因个人原因离职,提前三天提出离职申请。
2、正式员工,需提前30天内提出离职,并书写离职申请。
3、如果公司存在未按时发放工资,未缴纳保险等行为,员工可以在申请离职后,随时离职。
4、申请离职后整理好自己的私人物品。
5、办理好交接手续。
6、结算离职工资,向公司索要离职证明。