1、 1，知人善任，了解每位员工，合理的分配他们的工作，让每个人的优点都可以发光发热。说起来简单，做起来其实并不容易。
2、 2，思想素质，不仅要会处人处事，还要善于思考，一个不思进取的老板，不是好老板。而且善于思考的人，对未来的发展趋势也会有一定的把握与预测。
3、 3，知识和技术，这个很好理解，比如我们的服务，每个老板都会受到总部的技术与管理培训，熟知店内产品的性能与施工要求，知道店里的每个细节，这样你对你的店面才会了如指掌。不至于被人牵着鼻子走。
4、 4，心理素质，要有竞争意识，有意志，还有乐观的工作态度。心情开朗的工作，往往会做得更出色。以上做好，基本上你已经成功25%了。