1、原因辞退的员工,是根据辞退的原因不同,公司所给予的补偿也会不一样。

2、被辞退的员工如果是在公司违规违纪被辞退的员工,公司是没有经济补偿的。

3、裁员单位裁员被辞退的员工,单位是要根据员工在单位的工作年限给予相应的补偿。

4、违法辞退单位违法辞退员工的,则需要给员工支付双倍的经济赔偿。

1、原因辞退的员工,是根据辞退的原因不同,公司所给予的补偿也会不一样。
2、被辞退的员工如果是在公司违规违纪被辞退的员工,公司是没有经济补偿的。
3、裁员单位裁员被辞退的员工,单位是要根据员工在单位的工作年限给予相应的补偿。
4、违法辞退单位违法辞退员工的,则需要给员工支付双倍的经济赔偿。