1、放下面子和身价。不管是新入职的员工还是老员工，请放下自己的面子和身价，别误会，这里是说的“放下”意思是别太把精力放到只有自己才关注的东西上面去，全心投入到应该做的工作中，目标明确，不被任何面子上和身价上的东西所干扰。
2、认真完成领导交办的任务。领导交办的任务是考验员工能力的途径，工作态度是不是认真，工作思路是不是清晰，工作办法是不是灵活，全都能从交办事情的办理中体现出来。
3、了解自己擅长的领域并让人知道。自己能够干什么自己要清楚，扬长避短会令人干起工作来得心应手。要让大家和领导知道自己擅长的领域，一提起你大家都会想到他可以干什么，擅长干什么。
4、积极争取自己想要的职位。职场不能太清高，只有争取到自己想要的职位才能在其位谋其职，才能把自己的想法和目标实现出来。
5、有大局观、担当和奉献精神。单位就是自己发展的平台，没有单位哪有出色的你啊，不要被什么事情都往后退的人带偏了路，只有有担当奉献的人才是干事儿的人，领导的眼睛都是雪亮的。
6、成功只是时间问题。以上这些都没做到，你可能也是个会“干活”的员工，但以上这些你都做到了，成功也就只是时间问题了。
