1、1迅速理清工作不同岗位划分及任务一定是有区别的，一定要尽快了解自己的具体任务，并根据新环境的了解不断对计划进行调整。
2、2与团队建立沟通渠道职场人最重要的一个原则就是要时刻与团队负责人保持有效的沟通渠道，以便于能够及时获取工作任务的具体安排。
3、3了解岗溴腻男替位调动资源职场岗位工作说到底就是对于资源调动，调动中才能体现出自身的工作价值，所以掌握自己可以调动的资源对于完成任务是非常关键的。
4、4自己的外釉涑杵抑表信息这是一个看脸的时代，一个干净利落的外表是对其他人最尊敬的表现，因为一个新的环境，别人没办法从性格，处事看一个人。
5、5发展小团队说白了就是指在这个大团队中你最精彩交流合作的人，这个是很重要的，遇到问题不至于自己孤立，
6、6做实事一个人能不能在一个团队待下去，是由他的贡献值决定的，所以融入团队就是为团队做贡献了。这个能力有大有小。
7、7个人魅力有的人天生幽默，有的天生呆板，有的活泼，自己定位自己的性格在这个团队中加分项，把握好了可以迅速增加印象值。
