1、口碑型机构最大的特点:优点是：运营成本低，后端驱动，签约成本低，利润率高；缺点是:市场资源不可持续，机构小而稳定，市场资源来源单一。
2、市场化机构的特点：优势是:前端驱动，市场资源可持续，资源来源多样，机构成长稳定；缺点是:测试运营能力，合同成本高，运营成本高，利润率低。
3、口碑型机构更看重的是老师的个人魅力这些机构一般都是老师也是老板，大多数老师都在一线教书。
4、市场型机构需要的是团队协作能力。这种类型的机构，老板普遍在运营岗，具备基础的组织结构和人才梯队。老板是否在公司，公司就会自动运作。因为组织结构，往往有明显的晋升空间。随着技能的增长和时间的推移，员工可以晋升到管理职位，最终成为组织内的中流砥柱，与企业所有者和团队一起创造更高的价值。
