1、彼此信任的关系一定要加强。既然存在合作关系,就要彼此信任。只要有利于工作,只要是正当的交往,就一定要信任。
2、具有共同的目标。必须要确立一致的目标,这是合作、团结的重要条件。这样,能够很好地发挥团结的潜能。
3、把共同的利益放在重要位置。共同的正当利益,经得起时间的考验,能够促使大家更加紧密团结,能够促使大家战胜困难。
4、定期研究具体的事情。为了把工作进一步搞好,有什么重大的事情,必须共同面对,共同协商、研究好。
5、接受彼此的批评。只要是有利于工作开展,存在什么不足,双方都可以互相批评,并且要诚实地接受批评。
6、出现影响团结的问题,要及时沟通,要及时消除误会。如果遇到什么分歧,并且有时候意见不统一,一定要搁置争议,及时消除误会。