1、首先到企业所在地或者是工伤发生地所在的“劳动与社会保障局”的工伤科,填一张《工伤认定申请表》。如下图
2、所需要提交的资料包括:身份证复印件1份、用人单位营业执照复印件、劳动合同复印件、病历复印件。
3、用人单位营业执照由用人单位提供,如果用人单位不支持配合的话,可以到工商局去查询。
4、提交完资料以及《工伤认定申请表》之后,就回去等通知。一般情况下,60天内工伤科的同志会给出答复,如果符合工伤的话,出具《工伤认定决定书》,如果不符合的话,出具《不予认定工伤决定书》。
1、首先到企业所在地或者是工伤发生地所在的“劳动与社会保障局”的工伤科,填一张《工伤认定申请表》。如下图
2、所需要提交的资料包括:身份证复印件1份、用人单位营业执照复印件、劳动合同复印件、病历复印件。
3、用人单位营业执照由用人单位提供,如果用人单位不支持配合的话,可以到工商局去查询。
4、提交完资料以及《工伤认定申请表》之后,就回去等通知。一般情况下,60天内工伤科的同志会给出答复,如果符合工伤的话,出具《工伤认定决定书》,如果不符合的话,出具《不予认定工伤决定书》。