1、前一步后一步。除了考虑，咱们在什么情境下要这么做?咱们还可以考虑要想做好这点，咱们之前可以做点什么?做好这点咱们之后还可以做点什么?还是以坚持为例，咱们可以想在坚持之前，咱们要可以懂得明确自己的目标，断定自己坚持的方向，这样才能为坚持提供前提。那么，相应的如果咱们得到了道理是咱们要明确目标，那咱们就可以往后走一步，谈谈如何在明确目标之后要去坚持。这也是可以拓展咱们践行的角度和内容的一种方式和方法。
2、有态度不过度。咱们在实行的时候，往往只想着如何去实践这个道理，而给考官的感觉是呈现了无节操无下限。大家一定要意识到这个问题，凡事皆有度。任何一件事情过分了必然没有任何好处。还是以坚持为例。坚持固然重要，但是如果在工作中一味的坚持，那么就会呈现钻牛角尖的情况。所以呢，咱们也可以谈谈坚持的前提下，要学会恰当放弃。这样才能够提高自己的工作效率，保证自己工作的精力。
3、有情境有做法。一个道理，之所以难以实践，因为咱们不知品疏饯懒道要在什么情况下去做。所以咱们在考虑究竟该如何实践时，可结合实际的工作和实际的情况，考虑在什么情况下咱们要用到这些道失窝蜜琶理，并且在这种情况下用的时分该如何去做?以坚持为例，咱们要想在今后的工作中谈坚持，那咱们就要考虑的事，在什么时分要去坚持?那咱们可能会想到在达到方针的时分，或者说在遇到工作困难的时分要去坚持。那么咱们还要考虑究竟怎么做才叫坚持?咱们想到咱们需要一步一个脚印，咱们需要可以加大方针，化解为小方针，然后踏实地去完结每一个方针，走好每一个阶段，最终达到自己的方针或解决问题。那么关于坚持，咱们就可以说：在今后工作过程中遇到困难的时分，咱们要可以积极的去面对困难，一步一个脚印去解决这个困难，另一方面在咱们完结方针的过程中，咱们也要可以把大方针化解成小方针，然后兢兢业业的去达到每一个小方针，最终完结大方针。
