1、抛绣球的形式： 以这种方式送奖品，都不是大的奖品，主要是为了制造热烈的气氛。 可以抛洒生肖玩偶等布艺吉祥物（不会砸伤人），哪里气氛热烈就多洒点，保准气氛高涨。
2、展示员工照片的形式： 大屏幕滚动展示所有员工提供的（生活）照片，抽奖人（某位高管）喊停时，屏幕上锁定某张照片上的人，即为中奖者。 为什么要选择生活照呢？一是生活照里的内容丰富多彩；二是举办年会是开心、放松的时候，生活照比工作照更适合。
3、随机报出几个号码： 安排2-4个高管，每人报一个自己的幸运数字（或是自己喜欢的数字），从而组合成一串2-4位的数字。 员工的工号尾号，或是手机号码尾号和高管们给出的数字吻合时，有奖品或者话费拿。
4、员工自己挑选抽奖号码： 为了更公平起见，杜绝黑箱操作，可以让员工自己选一个（自己喜欢的）号码，作为等待抽奖的号码，等待幸运之神的光顾。 这样即便所选的号码不中奖，也不会那么失落，毕竟号码是自己选的。
5、参与游戏的形式：选择一些难度不大的游戏，给参加并完成游戏的员工，发放一些小的奖品，比如一罐二、三十元的巧克力。
6、总结： 公司举办年会，设置这些项目和奖品，是为了让大家轻松、愉快、踊跃地参与公司举办的集体活动，这样既能展示员工的风采，又能活跃气氛，为员工之间以后的合作增加润滑剂！ 年会上部分礼品的选择，也可以参考小文进行选购！
