1、首先，在面试前，我们要有一个最基本的自我审视，找这份工作是为了钱，还是为了工作经验，又或者为了技能技巧，是不是非去不可。
2、如果这份工作是目前自己能找到的最好的工作，那么面试时被问及是否接受加班，那必然是要答应的。
3、如果这份工作不是自己仅能找到的最好的工作，那么就存在一个双方的博弈，根本问题是加班与酬劳的矛盾问题。
4、这里我给大家的建议是，看整体的薪资的水平，而不是看加班是否有加班费，比如一家公司给4000块钱，但有加班费，另一家公司给6000块钱但没有加班费，这时就得自己衡量一下。
5、再具体到面试上，我们遇到加班问题，尽量干脆利落问：加班是不是有加班费，或者其他补助，面试时条条框框讲越清楚越好。
6、这里我不建议大家和HR互相试探，互相试探最后往往是我们吃亏，因为，总有你没有想到的规定在等着你，尽量坦诚一点。
7、很多工作是肯定要加班的，比如程序员，比如设计师，这些在面试的时候要有心理预期，不要想着不加班，而是要想着怎么增加薪资待遇。
