1、长期坚守岗位又稳定的员工和一些有能力非常强的员工相比，这类员工虽然能力一般，但是为人非常低调，对企业又是非常忠诚。随着时间的流逝，公司的员工来来往往，有能力的人陆陆续续的离职了，而这些长期稳定的员工却更能让老板放心。
2、有创新能力的员工这类员工做事讲究采用创新的方法，老板所交代的任务一般都可以超值的完成，不仅能按照老板的要求去做，重要的是不会死板的去做，而是会根据实际的情况会调整做出意料之外的结果，让老板比预期更满意。
3、懂得维护老板和公司利益的员工这类员工能站在老板的角度去考虑问题，他们对于老板的忠心是发自内心的绝不不允许公司的利益受到损失。一般老板都会非常喜欢这种类型的员工，老板觉得有这样的员工才能保证公司的核心利益不受到损失，更相信他们不会背叛公司。
4、关键时刻能挺身而出的员工把自己真正当作公司的一员，在关键的时候能够为了公司的利益挺身而出，特别是遇到较大事故或者有比较大的难题的时候，这类员工会出于本能的冲动奋不顾身，为公司挽回不少的损失，把公司当家的员工当然受老板喜欢啦。
5、有感恩的心，能将心比心的员工。这类员工是非常善良的，他们感谢公司给自己提供了一个发展的平台，也理解公司生存的不容易。能站在公司的角度，为公司谋利，有时甚至可以牺牲个人的时间来帮助公司成长。
