1、整理笔记，哪膀仑碍日常工作中，都会有工作日记或者纪要这些，自己先整理一下，做一个书面或电子的文档，重要的事情标注，让对接的人可以一目了然
2、未完成的事项，如果手头有没有做完的项目，也不是短期内就可以完成的，将项目的资料归类整理，以便于交接
3、工作内容，交接时重要的一项就是工作内容，既然都要离开了，那就把该交代的都详细告知，特别是涉及财务上的，一定要账目清楚
4、带新人熟悉工作谪藁钴碳环境， 包括平行部门、上下级办公室及人员职务都要介绍清楚，明确告知以后的工作由新的工作人员来做，希望大家依旧合作愉快
5、资料移交，手头的资料整理好后尽快移交给新人，一般单位都会在辞职期内让接手的工作人员熟悉工作内容和职责
6、离开前的工作内容交接好，是员工的职责，不仅对离开的公司有益，也是个人格局的体现，做事善始善终，
