1、考核资格要获得考核资格，首先要编写出10个以上的特色词条，特色词条说难也难，说容易也容易，各种分类的词条都有各自的特色规范，只要大家严格按照规范来编写，经过几次修改，就可以通过了。效率高的一个星期就能完成10个特色，有了10个特色就有了考评审的敲门砖。
2、考核周期考核周期一般就是28天，相当于一个月，因为要完成“编辑词条”、“审核词条”、“抽查词条”、“最终评估”、“转正”等几个步骤，所以建议考核者在暑假或者寒假等有大量空余时间的假期来参与考核。如果没办法按时完成相应步骤，不仅坑自己，而且坑队友。
3、考核报名管理一般会在蝌蚪吧里发布报名帖，你就要按照他的要求和格式留贴，千万不要谎报特色词条个数，这个是会被直接取消资格和封禁的。因为考核是有周期的，所以管理一般是半个月来接收一批考核者，有时候几天都等不到回信，也不用着急。
4、考核组队因为考核是需要另一个考核者搭档一起进行的，最好就是找一个比较熟的人而且积极的人一起去报名帖报名，并注明跟某某一起组队。如果实在没有熟人做搭档的，允许自由组队，到时候可以跟还没组队的人组合，去管理那里申报。建议找个靠谱的搭档，这太关键了，影响到完成评审任务的质量和效率。
5、授评审权当组好队后，管理就会给考核者授予评审权，但注意啦，这个评审权只是暂时的，千万不要借此机会去审核考核任务以外的词条，如果这样做了，直接取消资格，得不偿失。
6、编辑词条得到评审权之后，就可以做管理发布的考核专属任务了。一般要求完成100个词条以上，任务都是很基础的，一般就是完善概述，图片，信息栏和目录（提交的时候，要在备注栏里注明搭档是谁）。考核者一定要仔细阅读任务要求，这个是重中之重，不要被自己做其他任务的常规思维所束缚，不要平常这么做就在这里也这么做，一切以任务要求为中心，有任何偏移，都是要吃大亏的。（另外建议与搭档协调后，两个人每天做的词条量尽量相等，利于下面的审核任务。而且合作也是考核标准之一）
7、评审词条这是考核重点。你可以进入评审后台，查看大家编辑并提交的词条，当然包括你自己的和搭档的。你是无法审核自己的词条的（系统限制），只能审核搭档的词条，如果审核其他人的词条，也是严重错误，会被取消资格。审核跟编辑一样，都是以任务要求为核心，就算有其他的明显错误，只要符合任务要求，都可以通过，如果将这种词条打回了，对评审能力的评估非常不利。
8、抽查审核当搭档两个人的编辑和评审都完成了，那就可以向管理申报抽查了，但一般不会立即开始抽查，需要等待另一组的两人也完成。这样，你就要抽查对方2人中一人的评审，要求至少抽出20个评审有问题的词条。切记，抽查也是以任务要求为核心，千万不要自以为聪明，挑出一些与任务要求无关的毛病，比如标点、错别字什么的，这是大忌。对方通过的版本，你就以正向思维，也按自己的标准来模拟评一次，如果没问题，评审就正确，如果有问题，就是问题版本。对方否决的版本，就看该版本的编辑错误是不是违反了任务要求，违反了，那就评审正确，不违法，就写上“不违反任务要求，不足以打回。”
9、最后评估如果犯了我上面所提的大忌的，一般都不参与评估，直接否决了。最后管理会对考核者的编辑能力，评审能力，抽查能力进行综合评估，只要都达标，管理就会在考核群发布公告，宣布你通过，那就恭喜你，可以正式成为评审了。如果失败的，那就要重新报名，重新考核了。
