1、不管在什么样的工作环境下，都会遇到一些喜欢的同事，不喜欢的同事，或是处不来的上下级送给，这些都取决于心态与做事的态度转变。
2、想要搞定同事之间的关系，或是处好上下级，可以从以几点考虑：一、与人和善在新进一家企业或是老员工都要拥有一颗善心，或是说拥有一颗友善的心境。在别人有难时伸手一只援助之手，与同事之间闲聊时不要随意谈论他人是非，不要人前做是善人背后推一把的人。
3、二、真诚交流不管是在办公室内还是出差时，或多或少的有交流时间，在对方请教问题时要真诚交流给髭鳜牢蕈予解决的提示或是方法。在日常办公内，要适当适应同事之间的玩笑语言，可能有些同事说的有些过瞽攥涛徭但要看对方的性格与说话的态度，切莫随意说出伤人不利己的话，埋下随时可引暴的地雷。
4、三、小礼品小惊喜现在社会发展了，很多人外出办公或是来自不同的市、区、省的人员在一起办公共事。会遇到一些出差，或是回老家时可以适当带一些家乡特产或出差购买的小礼善飧琳宴品赠予同事们。当然，并不是所有的同事拿了礼品懂得感恩的人，不过这些不重要。重要的则是自己的心意送达，总会有人为自己的心意增加信任与说话的份量的。
5、四、本职工作若是平时不太喜欢交流的同事，或是不太爱热闹的同事，建议做好本职工作的同时不随意给别人造成麻烦，或是适当参加话题、给予帮助就可以了；不必刻意去迎合他人，也不必勉强自己去做某件事。
6、五、拉派结派也会有很多喜欢热闹的同事，喜欢各个部门都能打成一片形成一个团队，说话与组织能力都比较突出的。建议此类同事，不要太明显的让同事们聚积在一起会引起领导们的误会或是成为他人的话柄，导致部分同事之间关系僵硬化的现象。
7、人际关系一直是一个奇妙的意境，有人处的非常好，有的则怎么努力都不行反而不努力效果会更好。因人而异不要太房间去做某件事或与某人处好关系，做到自己应该做的，友善对待每一个同事，努力做好本职工作同时创造更好企业所需要的价值才是关键点。
