201瀵鸦铙邮6年国家HR报考条件重大调整，实行逐级报考制度，从国家职业资格四级：人力资源管理员开始，三级：助理人力资源管理师，二级：人力资源管理师，一级：高级人力资源管理师
国家职业资格四级：人力资源管理员
1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 连续从事本职业工作1年以上.
国家职业资格三级：助理人力资源管理师
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职工作3年以上
国家职业资格二级：人力资源管理师
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上
国家职业资格一级：高级人力资源管理师
1、连续从事本职工作19年以上
报考资料
1、身份证复印件、学历证书复印件、两寸照片2张、工作证明
2016年人力资源管理师报考制度改革
1、实行逐级报考制度，最后一期跨级免费代理报考将于11.06日截止
2、经过职业正规培训，达到规定学时数，由官方直属机构开具（培训合格证明）方可报考
3、具有中级职称和5年工作经验，方可报考2级，持2级证书2年以上，方可报考1级