1、一、儿童福利金：不论收入多少或者交多少保险金，只要你有照顾儿童的责任，你便有资格领取儿童福利金。福利金为16岁以下的儿童而设，如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。
2、二、家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话（16岁以下或者19岁以下，全日制学生)，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。
3、三、监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。
4、四、法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。
5、五、单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。
6、六、孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。
7、七、社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人设。
8、八、子女赡养费：为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。
9、九、照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。
10、十、工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。
11、十一、伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。
12、十二、收入补助金：为18岁以上，收入低于某个水平，每周工作不超过16个小时的人设定。申请人必须有能力工作和积极求职。
13、十三、养老津贴：申请人在1993年3月31日之前已经进入养老院或者护理院接受照顾。他们可以得到较高金额的收入补助金去支付医院的费用。
14、十四、医疗费用资助：免费药物费，牙科医疗，验眼，配眼镜，或者隐形眼镜。