1、一、写自我评价一定要客观。这里在写的时候一方面要突出自己的优点，最好具体化，缺点也不应当避讳，但应当说明自己与过去的区别，也就是进步。更主要的是还要有自己的奋斗目标。
2、二、写清自己的性格特点。对于新入职的人来说，需要学习的很多，管理者通过你的评价会对你个人做出一个评判，他会根据情况决定是否录用你，是想如果过分夸大了自己性格特点，给人一种自己都不了解自己的感觉，管理者也可能不会用你。主要是通过性格特点来证明自己能够和同事很好相处。
3、三、如果自己觉得写不好，可请有经验的人，或者通过网上了解一下，让自己得更好，争取能够打动管理者的心。
4、总之，自我评价需要认真对待，每个人通过做的事情，说的话都会表现出自己的性格特点。这一点相信每个人都会有体会。
