1、目前大家都知道，为了保护女职工的特殊权利，女职工正常生育的产假假期，只要在23周岁结婚的晚育女性都可以想搜158天的假期，如果不是顺产的则增加15天的假期，并且“休假期间工资照发，福利待遇不变”。
2、如果女职工在怀孕期间不慎流产或施行人工流产的未满4个月流产的，休假15天;满4个月流产的则享受休假42天的待遇。
3、女职工流产除了享受一定的假期之外，还会享受到一定的其他待遇比如免费领取非卖品的避孕药具以及参加孕情和宫内节育器检查，放置和取出宫内节育器以及计划生育手术并发症的诊治等待遇。
4、休假以及享受的其他待遇参加医疗保险的都是由生育保险、基本医疗保险统筹基金中支付;没有参加生育保险、基本医疗保险的，会列入财政预算，具体实施办法由人民政府决定。
5、同样实施计划生育的女职工也役钽俏淌享有一些待遇，放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，如果是产假期间放置的，产假顺延;放置皮下埋植避孕剂的，休假5斟捭苏魍日，同样如果是产假期间放置的，也是顺延的。与休产假一样产假期间工资照发，福利待遇也是不变的。
6、在生育待遇上，如果取得《独生子女光荣证》的城镇居民，会在每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元，这些都是为独生子女家庭给予的特殊福利待遇，如果我的经验对你有帮助，不要忘记了为我点赞。
