1、企业缺钱最基本的员工工资拖欠,这样的企业一般前几个月的工资还要拖欠三个月到四个月。
2、企业狂招人,一天到晚都招人,不是人才还不用,只有人才才能让他们钱来。
3、留人,这个就非常清楚,砸钱让你留下来,你带给他们的财富也是可观的,就是因为知道这点才顶着风雨前行。
4、如果是大企业支出一定很高,那么缺钱也在所难免。
5、看公司人员工作的效率,培养一个人才也是需要支出的,没有支出回报也是零。
6、看企业的计划,像有的中小企业一天到晚就喊着什么口号,要不就是新起企业要不就是资金周转不方便。
1、企业缺钱最基本的员工工资拖欠,这样的企业一般前几个月的工资还要拖欠三个月到四个月。
2、企业狂招人,一天到晚都招人,不是人才还不用,只有人才才能让他们钱来。
3、留人,这个就非常清楚,砸钱让你留下来,你带给他们的财富也是可观的,就是因为知道这点才顶着风雨前行。
4、如果是大企业支出一定很高,那么缺钱也在所难免。
5、看公司人员工作的效率,培养一个人才也是需要支出的,没有支出回报也是零。
6、看企业的计划,像有的中小企业一天到晚就喊着什么口号,要不就是新起企业要不就是资金周转不方便。