1、可以主动尝试接触。如果我们有想要跳槽的想法，或者对现在的公司不太允勃榘嘟满意，想了解一下其他公司的情况，我们可以尝试主动去寻找猎头，被动被发现的几率毕竟不是很大。
2、猎头找到你不要反感。有些人会因为被猎头打电话而反感，其实这大可不必，只有你在这个行业圈子里面做的好的人，才会被猎头公司发掘，所以，要尊重人家，对方是伯乐。
3、未雨绸缪是好事。如果我们暂时还没有去跳槽的想法，我们也要做到未雨绸缪，多认识一些人脉是没有坏处的，所以，我们尽量多掌握一些信息，以备不时之需。
4、通过朋友结交猎头。我们的人脉如果有限的话，我们还可以通过朋友来认识一些猎头公司的人，将自己的情况告诉对方，这样，如果有合适的职位，对方就会想到你。
5、把自己优点展现出来。我们每个人都有自己的优点和缺点，尽量多展示自己的优点，多发挥自己的优势，这样才能在激烈的竞争中立于不败之地，被更多的猎头选中和推荐。
6、用自己的业绩说话。工作业绩能够说明很大问题，我们除了学历，履历等硬件以外，最重要的就是我们的工作业绩，取得了哪些成绩，这些工作成果能帮助提高我的竞争力。
7、适当跳豫鹳茹祉槽会提高身价。如果在一个行业做时间很长的话，我们一定不要总在一个地方，毕竟公司的平台有限，如果能够跳到一个同行业的话，这样就会有很多的机会和提升空间。
