1、静静的坐下来分析，找不到工作无非两个因素，一是，企业公司要求过高，用人部门看不上你。而二就是自己对公司不满意或是待遇各方面不合意。
2、认清是哪个因素最困扰你后就要针对它下功夫了，招聘公司看不上你，那你得仔细审溽朽孑臾查自己的简历是否合格有特色而不失真搏皋咬夼实性，你的履历是否符合公司招聘岗位的要求，还有就是要看看自己面试时的礼节是否做到位，面试官没坐下，你千万别先坐，即使让你坐下来，你也要说您先请，这样就可以看出你的礼节和尊重他人的意识是否到位。诸如此类，这些要看细节了。
3、如果是自己看到公司的环境太差，用人单位的领导素质不符合你的要求，还有就是薪酬待遇很难接受，那么你大可以相信埠们萁猕自己的判断，如果你连这点权利都没有那你就算有工作，也是块巨石压在心头，不如放开向前看另外的风景。这种情况是如果不是很严重是不太提倡直接忽视工作机会的。所以在寻求工作之前一定要认真咨询或是了解该公司一切了解到的东西，比如在面试之前试探他们的待遇，或是面试以后跟认识不套套交情，看是否有机会，如果人事部的人和蔼，热情，那么这家公司就是值得呆值得效劳的公司了。
4、分析总结上述因素后，把问题改正，重新整理自己，下一个你想要的工作就再你眼前了。