1、一个领导者如何驾驭和运用权力?下面就介绍一下
2、首先,考虑的就是下属的意愿到底是如何,大家是否愿意接受你管理,是否愿意跟着你干
3、第二,培养员工与自己相同的价值观趋,自己的价值观得到下属的认可
4、第三,用权力控制下属的结果和目标,给员工激励,鼓励等
5、第四,让下属之间产生错综复杂的关系,有一种交叉感,相互牵制,才能更好的管理
6、最后,拉进与员工之间的距离,让员工不要产生太大的距离感
1、一个领导者如何驾驭和运用权力?下面就介绍一下
2、首先,考虑的就是下属的意愿到底是如何,大家是否愿意接受你管理,是否愿意跟着你干
3、第二,培养员工与自己相同的价值观趋,自己的价值观得到下属的认可
4、第三,用权力控制下属的结果和目标,给员工激励,鼓励等
5、第四,让下属之间产生错综复杂的关系,有一种交叉感,相互牵制,才能更好的管理
6、最后,拉进与员工之间的距离,让员工不要产生太大的距离感