1、计提员工红包:根据发放计划表,计提员工红包,将计提额计入福利费和应付职工薪酬科目,做账方法如下。
2、结转损益:当期期末结账,将福利费结转至本年利润科目,做账方法如下。
3、结转未分配利润:同时,将本年利润结转至未分配利润科目,做账方法如下。
4、发放员工红包:实际发放员工,冲销应付职工薪酬科目,做账方法如下。
1、计提员工红包:根据发放计划表,计提员工红包,将计提额计入福利费和应付职工薪酬科目,做账方法如下。
2、结转损益:当期期末结账,将福利费结转至本年利润科目,做账方法如下。
3、结转未分配利润:同时,将本年利润结转至未分配利润科目,做账方法如下。
4、发放员工红包:实际发放员工,冲销应付职工薪酬科目,做账方法如下。