1、一、入住天数的公式：=IFS(AND(G5<=$G$3,H5=0),$H$3-$G$3,AND烫喇霰嘴(G5>$G$3,H5=0),$H$3-G5,AND(G5>$G$3,H5>0),H5-G5,"TRUE",H5-$G$3)以下是对该公式的解释：1.首先当员工在本月抄表日期前仍无退宿的，计算员工入住的天数分两种情况：如在上月抄表的日期前已办理入宿的，即入住天数=本月抄表的日期-上月抄表的日期；若员工在上月抄表日期后办理入宿的，则入住天数=本月抄表日期-入宿日期；2.其次，当员工在本月抄表日期前办理退宿的，计算员工入住的天数也分两种情况：如在上月抄表日前已办理入宿的，即入住天数=退宿日期-上月抄表的日期；若在上月抄表日期后办理入宿的，入住天数=退宿日期-入宿日期。
2、二、总天数公式：=SUMIF(A$5:A$65427,A5,I$5:I$65427)总天数=该宿舍现有住宿员工的入住天数总和。
3、三、公司每月补贴：住允勃榘嘟满30天可享受6元补贴（只有劳动合同工才可以享受）=ROUND(IFS(OR(D5="小时工"稆糨孝汶;,D5="其他",D5="支援人员"),0,I5<30,6/30*I5,I5>=30,6),0)解释：如入住天数不足30天，则按天数折算：补贴=6/30*入住天数；如入职天数大于等于30天，则直接获得6元补贴。
4、宿舍热水费=用水量*10宿舍用水量=本月抄表数-上月抄表数
5、宿舍冷水费=用水量*3
6、宿舍电费=用电量*1
7、分摊下去员工个人的水电费都是用员工本人的入住天数/总天数*对应的水电费，详细看图片。
8、最后合计=个人的水电费综合-补贴：=ROUND(SUM(X5:Z5),2)-K5
