1、职场新人困惑的有几点：要如何融入新环境搞好周围关系，如何获得上司重视，如何在其中找到自我。困惑的点就是思考的点这是我第一点要说的。
2、从周围关系说起，有的人刚到一个常挢傣捅地方发现好的人都是有关系的。比如说某某领导的某某，然后觉得这里升职无击纲橘溪望等等。其实认识到这一点是正确的，一个人的发展必须依靠其社会关系的发展。但是注意是社会关系的发展，而不是社会关系。也就是说，现在的情况并不决定一切，如果你成功了或许你会发现你身后怎么这么多帮助你成功的朋友。难到他们都是和你打娘胎就认识的？
3、同事和朋友，关系的第一步同糙怍牢莱事和朋友。不是所有的人都能做到人人都是朋友，但是首先你周围的人都是你的同事。这一社会关系决定了有一套社会规则。即某些因素是决定着你们之间是会有利益冲突的当然产生利用冲突的时候矛盾不可避免。第二个规则每个人都是每天抬头不见低头见的，一般情况下多会做到客气融洽的相处。当然这其中也会有你认为的朋友。
4、孤独感的产生与克服，孤独感的产生，是对新环境的不适应。比如缺少了交流，或者对新环境失望等等。心态影响行动，行动也影响思想，这是你第一步要用到的武器。
5、缺少交流则尝试交流，有个说法是，人从猿变成了人外观上最大的区别是没了尾巴，而行动上最大的区别是学会了复杂语言。或许就是猿坐着谈天谈久了尾巴就渐渐没有了（这虽然是一种诙谐的说法，但是却有着要表达的道理在里面）
6、一起工作比一个人工作更容易融入，合作是一件非常享受的事情层次再次一点一起分担也是一件更轻松的事情。如果是有相同奋斗目标合作的确让人会关系上升到非常好的层次。即使就是为了工作任务而在一起工作的人也会更加容易产生熟悉感和情谊。所以不要总把事情孤立起来，稍微多做一点是没有关系的。
7、存在感，存在一指的的自我存在感，自我存在感是指自己在一个地方工作应该找到自己的圈子，还有自己每天的工作目的。二指的是在上司领导面前的存在感，这是指的必须让上司意识到你的存在，更重要的是明白你对于这项工作对于公司的重要性。
8、找寻自己的成功，当然不能拿出成功这种大标题。成功这个词人们更习惯把它赋予给改变环境的能人，但能适应环境也是一种成功，小成功吧。当你自我感觉良好的时候怎会会有孤独感呢。转变思想，比如你不喜欢和不认识的人喝酒，你郁闷到一个人去喝闷酒这何必呢，问题多是处在自己身上得从自己改变才会有效。
