1、他们知道自己的优势一个优秀的求职者相信自己有一定的优势。你应该弄清你的独特之处，以及为何你是最适合这份工作的原因。有个人优势就意味着你很清楚你能给公司带来的效益，尽可能的用特别的方式推销自己。
2、他们研究了公司研究公司是关键。一定要足够了解你应聘的公司，这样你才能提出、回答出一些具体的问题。你应该了解公司总裁，竞争公司以及当前的新闻话题。
3、他们很自信面试时，自信心是最重要的。如果你不能轻松自如的说说自己，那么你要如何试着代表他人呢？自信的时候，你会让面试官看到你是如何应对困难的，因为面试也不是个简单地差事。
4、他们将自己过去的经历讲成了一个好故事讲述好一个故事是吸引听者注意力的关键。运用一定的方法讲述你过去的经历。一个好的故事能把你的优势展现给你的面试官，表现出你是如何解决问题的。一定要有重点、简洁清楚的说明你为何会适应这份工作。
5、他们善于观察面试官的肢体语言一个很强的面试者是善于交流的。他们不仅擅长于表达自己的想法，询问合适的问题，他们有一定的技巧。当面试官在提出问题的时候要留心面试官的肢体语言。如果他们对你的回答没什么兴趣，或许你得尽快提到重点。观察面试官的肢体语言是一个判断出下一步要做些什么反应的好方法，基于他们的交流方式你还能做些相应的改变。