微信朋友圈指的是腾讯微信上的一个社交功能，于微信4.0版本2012年4月19日更新时上线，用户可以通过朋友圈发表文字和图片，同时可通过其他软件将文章或者音乐分享到朋友圈。用户可以对好友新发的照片进行“评论”或“赞”，用户只能看相同好友的评论或赞。所以微信招聘发朋友圈的文字有哪些呢？我们来看一下吧~
工具/原料
微信
注意要点：
1、朋友圈招聘信息要表现出企业亮点、职位名称要说清楚、岗位职责描述精准、注明好薪资待遇等等。
2、表现出企业亮点企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。否则，就要加一句话简介，比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司，注册资金****】等，言简意赅地表达出公司的亮点。
3、职位名称要说清楚要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。
4、岗位职责描述精准对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。
5、注明好薪资待遇要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。因此，对于每个职位的薪资待遇，企业最好注明一个大概的范围。
注意事项：
1、不要过度宣传公司及未来发展。作为面试官，即使在面试时遇到很优秀的人才，为了吸引对方入职公司，就向对方抛出橄榄枝，并描绘公司美好蓝图，也就是常说的给应聘者“画饼”，这种做法既不专业又不理性的。
2、不要轻易承诺工资。不要向应聘者轻易承诺工资，不仅考虑公司成本，同时也要尊重其他面试官的想法，最后共同做出最优判断。
3、在微信发布招聘信息的具体操作步骤如下：1、首先，登录微信，点击主界面右下角的“我”选项。2、在下一页中选择“设置”选项。3、输入设置后，选择设置中的“通用”选项。4、进入下一页后，选择“辅助功能”选项。5、进入辅助功能页面后，找到“群发送助手”选项，点击进入。6、打开后，选择“启用此功能”按钮。7、最后，选择“开始批量发布”，发布招聘信息即可。
创意文案：
1、微信公众平台人员招聘方案 招聘方案面向对象： 教你如何做微信营销，想靠自己赚钱的可以来找我。觉得自己上班太轻松工资又不高的来找我。只要你有责任心，只要你坚持，不怕做不好，只怕你不做，但你必须拥有一颗感恩上进的心！加入我们团队吧，一起奋斗！ 要求如下： 1.不限学历，必须会玩微信，此兼职主要是在微信上操作。 2.有带团队经验，或者汽车销售和售后经验者优先。 3.肯努力，肯吃苦，有责任感，有恒心，带给别人正能量。 4.前期厂方培训必须无条件参加。 5.三天打鱼两天晒网，三分钟热度的不要找我。 6.没有强烈赚钱欲望的，不要找我。 7.不能遵守公司规定的，不要找我。 工作内容： 1.淘宝时代已经过去，微时代已经势不可挡。经过专业培训之后，只需要按照方法在微信与QQ上上传相关文字与图片即可，主要是采用线上电销的方式（微信、QQ、微博、百度等），结合线下销售一款豪车智能掌控系统。产品获得国家3c认证，由pIcc承保，与原车系统高度吻合，是一款放心购买的安全产品。 2.每日最少保持8小时微信在线，回复信息，解答咨询，每天构思朋友圈文案等。 3.随时随地都可以做，不需要固定工作场所，不需来我的城市，在家办公。