1、 首先我自己是一名资料员，刚刚从学校出来半年多，领导是我的亲戚，他平时会跟我说我很多东西，比如在办公室要多听、多写、多记、多思考、多问，只有一样是少的，就是少说（少说跟多问是不冲突的，少说的意思是指少搭腔）
2、一、多听 听也要讲技巧，比方说在办公室里的同事讨论工作上的某件事的处理方法的时候，一定要竖起耳朵来，听听每个同事们的建议，自己也思考思考，如果这件事让你来处理的话，你会怎么处理？如何处理才是最恰当的。当领导做出了最后的决定的时候，也要思考，这方法是否可以更完美？ 当然，要是他们闲聊别的无关的东西就不必了，刚刚从学校走出来，最好不要被别的事物影响，以免分心，在校要专心向学，上班要专心工作，不断努力提高自己的工作能力水平。
3、二、多写 俗话说的好，好记星不如烂笔头，认真听了，可能会记住一些，但是时间长了还是会忘记的，所以在听与思考的同时要随时拿起笔，做好记录（最好准备一个专用的笔记本来记录），待大家讨论完 ，做出了最后的决定在重新回过头来认真看看是怎样一步一步得出最后的处理方法的。 如果写不急的还有一个方法可以记录，就是手机录音，听着录音仔细分析思考，也是很有意思的哦
4、三、多记 这里的“多记”说的是要真正记到脑子里，写在笔记本上是为了方便事后在仔细分析研究，而多记，是要真正的把他记到自己的大脑里，这样才能成为自己的经验，日积月累，你很快会具备领导的思考方法。
5、四、多思考 上面写的每一步都离不开多思考，平时遇到问题时要多思考，如何巧妙的解决问题，思考更好的解决办法。 还有就是每天晚上睡觉前，少玩会电脑，少玩会儿手机，躺在床上回忆一下自己一天都干了些什么，有哪些事做的是比较恰当的，又有哪些事做的是不够完美的，应该怎么做才是更好的呢？跟“吾日三省吾身”道理是差不多的。
6、五、多问 这里的多问跟少说似乎有些冲突，其实不然，少说指的是在领导同事们交流的时候少搭腔，如果别人没问到你是什么意见，最好不要搭腔，毕竟我们是刚刚从学校走出来的，处理事情的方法技巧还很缺少。 多问呢可以事后或者下班后，在找到同事或领导去请教。
7、六、少说 少说半截砖话，别人讨论少搭腔，多听、多写、多记、多问、多思考一定没错。 本人第一次写经验，本经验适合刚刚走出校园步入社会正式参加工作的童鞋们，我就是这样的一位，经验写的好不好，只是分享个人心得体会，希望对读者能有所帮助。 以后将继续分享本人的工作经验，各位读者多多支持
