1、一、自我的认识任何的工作需求和求职欲望都是来至于自我，那么在求职之前我们要学会分析自己，分析自己分为内在素质和外在需求，内在素质就是我们的技能、素养、性格、教育等系列具备的优势或不足。外在的需求比如工作环境、工作时间、工作内容、薪资待遇等。建议拿张白纸一项一项的罗列自己，用加减法去综合分析自己到底内在适合什么，外在需求什么。
2、二、目标工作 那么明确了自己的定位后我们开始找符合的工作岗位，这时就可以通过招聘会、网站、朋友推荐等手段收集目标工作岗位。然后这个时候要学会筛选。一般我们考虑公司实力、工作晋升机会、薪资待遇等。其实我们更要看下公司是否符合我们的职业规划。如果符合，我认为可以适当的降低其他的一些选项。
3、三、面试 面试我认为是非常重要的环节，因为你一旦去面试了，那么就进入公司挑你的环节了，所以短短的几分钟如何展现最“美”的自己成为我们能否踏上这份工作至关重要的环节。那么面试前我们要准备些什么呢锵荚徕啭？首先：对自己和公司及岗位的详细了解，这有助于面试官在提问的时候能更贴近工作和自身来回答；其次在基本介绍里简介有逻辑的介绍自己。在面试官手里已经有你的资料了，那么在你面试之前他们已大概的浏览了一遍。这个时候我们就要有逻辑的按照介绍自己和贴近这个工作岗位介绍相关的自己：着装，在面试前一定要准备好自己的衣物，针对工作性质做好着装，这方面很多网站都有详细的介绍，短短几分钟你的言行举止和着装等占据面试官一半以上的印象。所以不得不重视。最后保持一个良好的心态，大胆细心的说。