1、不把工作和娱乐混在一起 在工作中偷个懒，放松一下自己，小编从来都是不反对的，别那么反人性不是？不过你非要拿着老板钱的同时，还要在老板面前娱乐，这人生如戏，你这戏这么差，那小编只能说句：不好意思啊，带不动哈~ 你或许不是真娱乐，但是让人觉得你在玩就不好了，举个例子，比如上班戴耳机，你或许带着耳机听英语，但领导路过时却并不如此认为。
2、见人主动打招呼 在公司中，要主动打招呼，否则别人认为你没礼貌。对于不认识的人，也要主动打招呼，还可以主动自我介绍。比如你跟陌生的同事说：你好，我是技术部小默，刚来公司两周。请问，怎么称呼你方便？坚持下去，你在公司的人缘肯定会实越来越好。
3、让老板当众难堪 员工有权利发表意见，领导不能强迫员工爱他们的单位。但他们也是单位的大使，要为单位的利益说话和做事，不应该说单位领导和同事的坏话，这是常识。比如老板听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力，还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工，让他当面吐尽了苦水，然后把他解雇了。 就算你想人前显贵，也尽量不要夺了领导的风头为好。
4、不要老是拒绝老板 老板说让你提想法，但事实是，他们更需要你服从，他们要求你进步，不过是按他们指定的方向前进罢了。老板吩咐任务，不要一再提要求活拒绝，如果老板给你当地区经理等独当一面的机会，请不要拒绝，别以为还会有更好的机会。现实是，你拒绝了这次机会，下次永远不会再有机会了。
5、换个角度看问题 人力资源顾问费洛说：“我有一名客户近来对她的老板很不满，感到处处受牵制。跟她谈时，我问她：“公司里的其他三人都觉得老板人不错，这份工作也挺好，你为什么不改变一下立场？后来，她改变了态度，工作也变得顺心了。在职场，如果有不顺心的地方，不妨换个思路看问题。
6、别太争强好胜 在众人面前，太强出头，会引起他人不满，所以，在职场中，别太争强好胜，要懂得明哲保身，太过争强好胜，可能只会适得其反。一旦你让别人惧怕，在职场中你也很难长久进步。
7、少抱怨、多做事 很多人，把自己的一点弱势无限放大，从而成为自己抱怨的理由。其实，不论进入什么岗位，多做事少抱怨，总是成长最快的路径。少抱怨、多做事， 既来之则安之。不用心对待工作，工作会给你点颜色看看。我们应当端正心态，少找客观理由抱怨，要专心做事才对。
