1、第一，参考当地年轻公务员的着装，既然是公务员面试，那么本地的公务员，或者同方向同系统的同龄螽啸镥释相似岗位公务员的日常工作着装是怎样的，考生可以先观察和了鞅瓞慈玢解下，则自己在面试时候尽量选择同类型和同风格的着装，可以让考官产生一种认同感，这是一条相对保险稳妥的着装思路，地理位置不同，整体的社会文化差异存在，也会体现在系统内部的着装风格上，所以公务员面试并非指定西装、衬衫、领带……，可以因地制宜，根据当地的特点来选择
2、第二，在上条中，我们强调了同龄、相似层岗位这两个关键词，因为公职人员在不同岗位，不同年龄的着装要求肯定大有差异，所以参考对象是和我们年龄相仿的，并且岗位级别相似的，这样更符合我们的面试场景，避免突兀，不协调
3、第三，结合考生自身的情况，身高、体型、肤色、发型等，扬长避短，在整体风格已经划定的范围内选择更能突显自己外形优势，弥补外形短板的着装，女生可以化稍作面部修饰，化淡妆提升自信度和辨识度，男生整体形象需整洁、健康。
4、第四，在面试之前，考生可以多穿着正式面试的服装，进行模拟面试，提前适应自己的形象，避免面试时换一身新衣，出现不自在不自然的情况。
5、第五，最后有几点着装雷区，提醒诸位考生要避开，女生注意勿浓妆艳抹、高跟鞋落地声响过大，配饰过多，裙装过短，发型挡脸，男生注意勿教条的西装革履，尽量摘下平日的手环项链等配饰，服饰要注意质感，总体要求就是自信、大方、阳光、充满朝气又不乏沉稳。