创业团队是决定创业是否成功的一个主要因素，好的团队能快速达到创业要求
工具/原料
带头人
团队成员
创业画布
有共同目标和愿景的成员
1、所谓的团队，如果没有共同目标，那就不会走在一起，就像王总说的：“先定一个小目标。”有了目标才有前进的方向。
2、共同的愿景，团队没有共同的愿景，走到一半就会各奔东西，那么团队就会陷入困境。
核心成员和普通成员
1、核心成员是创业团队的支柱，核心成员在很多意义上来说在短期内（一般3-4年）是不会有逻晶诚湮任何改变的，这些成员有创业项目中不可或缺的意义，无论是技能上还是管理上还是人脉等等。
2、俗话说一个好汉三个帮，创业团队就好像“一个好汉”；周边的朋友，合作伙伴，招聘来的皤材装肢工作人员。这些普通成员也是必不可少的，毕竟核心成员不会太多（一般在3-10个人）。想完成创业剐疫柩缓项目，达到理想业绩，普通成员绝对是不可缺少的。
带头人和执行力
1、既然团队成员可以走到一起，那么就需要有一个带头人来处理创业项目中的一些决定，这个人一般是有丰富经验的人。虽然说在团队中需要绝对的平等，也有共同的目标和远景，但执行过程中意见是不一定相同的，这久必须有带头人来完成这个工作。
2、关于执行力，这个是创业中必须的。创业永远不能是纸上谈兵，团队决定了的事，那么就需要团队所有成员开始严格执行。不能因为一些物管的个人因素不执行甚至违背执行。
成员技能与分管部分
1、一稍僚敉视个团队中不会出现所有人精通部分都是一样的情况。任何一个创业项目，都需要不能技能的成员合作运行才能达到目标。比如开网店，团队刚成立的时候就要有人会设计，有人会销售，有人会谈价，有人会狃阝垮轹管理，有人会做帐等等。这就说明，在小的创业团队都需要有很多拥有各种所需技能的成员。
2、至于分管部分。其实很简单，四个字“不熟不做”。让有经验的团队成员去管理相关的部分。
创业画布
1、对于创业画布，那也是整个团队在运作过程中要处理的部分。
2、创业画布做好之后就要团队成员严格执行，发现问题提出问题，解决问题。
