1、无话可说型。如果是那种并不太熟悉的人，或者之间有矛盾的话，那么不要说伤人的话语，也不要讽刺人，就 这么两不相欠，后会无期，什么话都不要说，没有什么必要，再见面也就是陌生人就可以了，这 就属于无话可说的状态。
2、恭喜型。同事离职也不一定就是被辞退的那一种情况，也有可能有了新的追求，找到了新的工作，待遇比 现在这个好，如果是这种情况的话那么就可以恭喜同事找到一份新的好地方，好好干，未来的明 天会更加美好这种祝愿型话语。
3、安慰型。如果同事是被辞退的话，和自己关系也比较好的话，那么就安慰一下同事，可以说她在这里面找 不到更好的发展空间，可以去寻找一下最适合自己的工作，如果有什么需要自己的地方，在自己 能力范围内可以帮她。
4、简单寒暄型。平常相处还可以，然后同事不是被辞退的，就是因为自己的原因或者是家庭因素等方面不得已离职，那么就简单一些，可以抱一下，说和她在一起共事很开心，相处这么长时间也有感情了，没事儿常通email。
5、无所顾忌型。如果同事和自己可以上升到闺蜜型，那么就没有什么太大顾忌了，知道她是什么样的人，会听什么样的话，就可以随意说几句，比如说下班去吃饭喝酒唱k，聚一聚，听听她发发感慨，是高兴新的环境还是愤慨自己的处境。
6、线下交流。有些人张口确不知道应该说些什么，感觉身处在这种氛围内，什么也说不出口，不如在同事离职的张虢咆噘时候，微笑说再见，然后可以线下交流，看关系远近，把想说的话在纸上或者email，也许是别的社交软件，以此为渠道来说。
