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新员工培训七步法

时间:2024-10-12 00:24:46

1、准备: 要培训的作业指导,材料,工治具。

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2、第一步:解释要做什么,教练按动作要素,一步一步演示,边演示边讲解在做什么。注意,每步都只讲一个要素,配合动作。

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3、第二步:解释怎么做,教练按动作要素,一步一步演示,边演示边讲解要怎么做。注意,每步都只讲一个要素,配合动作。

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4、第三步:解释为什么做,教练按动作要素,第三次一步一步演示,边演示边讲解要为什么要这么做,不烂瘀佐栾这么做会出现什么后果(产生什么样的不良品)。注意,每步都只讲一个要素,配合动作。

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5、第四步:让操作员做一次,教练不做任何指导和提示

6、第五步:让操作员再做一次,操作员边做边解释是做的什么

7、第六步:让操作员做第三次,操作员边做边解释怎么做。

8、第七步:让操作员做第四次,操作员边做边解释为什么,不这么做有什么风险(产生什么样的不良品) 。

9、跟进观察,确认员工操作符合要求,并随时指导,直到员工能单独完成工作。

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