1.殂翼瑟擀实话实说，不要隐瞒当你确定离职时，哪怕你的岗位再低，请务必先打好招呼，最大程度为老板争取时间，找到替换你的人选，不要让老板措手不及，影响公司正常运转。因此，提前表明离职意向是职场人必须具备的职业素养。不要刻意隐瞒老板，因为他不傻。职场中多一个朋友永远比多一个敌人更管用。得罪一个老板，很可能不久的将来又会碰上。2.有始有终，做好交接工作只是向接任者简单交代，相关文档也懒得做详细介绍。抱着"不在其位不谋其政"的心态，势必会给接任者带来不小的麻烦。做事有始有终的人，才懂得岗位只是一时的谋生手段，而能力和品格才是一个人最宝贵的财富。3.手续办齐，不留麻烦离职时，处理好自己的手续，比如公积金、社保等，这关系到新岗位如何顺利续交的问题，不要贪图一时的方便。要知道，你走以后，公司很多人事都有可能发生变化，没有多少人会记得你的手续办没办，也没有多少人愿意为你的事再费心思。所以，不要给老东家添麻烦，也不要给自己找事做。