1、 选择朝阳行业。询问行业的发展前景，在面试时可询问薪资待遇，最好的办法是寻找好的就业平台。很多大的企业在橼刃韶佾投资行业中，有着自己的法定代表人，观察这个行业的老板，查找个人资料，可以寻找到最适合自己性格的老板。
2、 判断老板的眼光和胸怀。一个老板是公司的核心人物，那么你就要与老板之间相互沟通，观察言行举止，你可以问老板一些加入创业公司的最初目的是什么，行业的发展前景等内容。
3、 能否在公司学到新的技术。当然我们很要求薪资待遇，不过在一个公司中可以更快的学到知识和技术，你可以与老板互相交流，交流看他们的态度，他们是怎么与你交流这些内容的。
4、 公司是否真心在招人。有时候我们去应聘，这个公司贴出公示在招人，糙怍牢莱事实上招聘公告已经下架，很多时候我们不能察觉到，所以需要查找网站。可以了解到团队成员的背景，这对你将来的发展更加有利。
5、 可以询问公司的盈利状况。公司发展前景广阔，公司的业务利润也很高，这才能保证每个员工可以正常的收入，部分公司发展前景差，很容易出现拖欠工资等情况问题。
