1、 企业按正规程序招入残疾人之后，首先，帮他上社保。其次，每月工资，由银行转账。
2、 每年10-11月之间（每个地区时间可能不同），填一张表《***按比例安排残疾人就业情况申报审核表》
3、带材料：①《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件； ②《***残疾人就业证》原件及复印件；
4、 ③人力社保部门出具的职工养老保险缴费证明； 社保缴费证明可以由残疾人本人带着身份证去社保拉，也可以由单位经办人带着自己的身份证复印件及公章去 。
5、 ④残疾人职工****年4月和9月银行出具代发工资的《工资对帐单》或银行代发工资的存折原件及复印件。 这个要残疾人本人去银行柜台办理。
6、 所有材料备齐后，经办人带着材料及公章去当地的残联。审核通过，残联会给你一个招了残疾人的证明，把该证明给当地税务局后，企业就可以不交残障金了。