1、学会抱团 少无良师，是个悲剧，抱团取暖，明白的越早越好，这个世界不再适合一个人在拼搏、奋斗，需要加入一个鬲尚嫱侉优秀的团队，若你不能加入一个圈子，你就将成为另一个圈子的敌人，但是呢，当你加入两个圈子，或是加入了更多的圈子，就等于你没有加入圈子。职场里真正的高手是可以避免圈子的困扰，这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。 努力优秀吧，各方面的进步，有一天，你站在那里，本身就是一个圈子。
2、懂得加班的道理 对于刚刚走进职场的菜谵霎鲑馈鸟是不是认为自己在上班期间把工作做好就是了，每天没有玩，而且很认真、很效率的完整完成领导安屡郭瓜开排的任务，认为完不成工作才应该加班，况且很多公司根本就没有加班费，那你就错了，上班时间工作认真、工作效率高是你的本职工作，周末加班可以表现出你的工作态度和对工作的热爱，领导虽然不会表扬你，但是对你的印象一定会给个高分。
3、各种局还是要参加的 部门里面有什么聚餐活动一定要参加，要尽快融入团队才是最重要的，如果聚餐你参加，你在饭局上的发言会变成留言，如果不参加，你的留言就会成为饭局的发言。
4、得不到的永远在骚动 职场里与同事之间的亲密和同学之间的亲密可不一样，在职场中，如果你和多个成为亲密朋友，你的所有缺点和隐私将在办公室公开，如果你并没有职场密友，那么，所有的人会对你的缺点和隐私感兴趣。
5、应尽的职责 首先要明白，什么是职责，好多人误把工作内容等同于职责，职责是你必须要去做的工作，但是在职场中，你必须要做的工作之外的事就是你的职责。因此，你要苦练基本功，积极开展技术革命和技术创新，不断改进操作技术活设计创新，努力掌握新科技，新工艺，提高技术水平。
6、耐心接受批评 当工作中有什么做的不好时，如果上司认为你没错，你缺少认识问题的能力，若认为你错了，你没有解决问题的能力，接受上司批评的最好方式就是对错误避而不谈，还有最后一条，也是最重要的一条，就是不准和老板谈公正。
7、按资排辈还是需要的 在一家企业，特别是国企或事业单位这种，若不尊重前辈，可能得不到人家的传授不说，要是被穿个小鞋就不太好了，有时候我们会发现，在现今的社会，不要捺疮啭普太抱怨别人有关系还是怎样，领导这么笨为啥还能是领导，或许是有关系，但是不尊重上级这个行为本身就是一个低情商的表现，更不是一个高智商的样子。而且对于前辈，仔细观察，你就会发现他们身上的闪光点，举个最简单的例子，很多事情，领导交给你办，你做起来可能要很麻烦，你请前辈帮忙，可能就是一件特别简单的事情。
