1、别人的隐私。每个人或多或少都可能会有一些不想让人知道的隐私，所以我们在沟通中，为了避免引起别人的不开心，那么就一定不要去打听别人的隐私，例如工作情况跟收入，或者存款跟夫妻感情，打听别人隐私是会让人反感的，甚至还会引起争吵矛盾，所以我们在想要问别人问题的时候，最好先在脑子里面想一下，如果问题涉及别人隐私最好不要问。
2、不知道的无趣问题。我们在向人提问之前，最好确定一下，我们问的问题到底能不能得到准确答案，如果问了对方也得不到准确答案的话，这种问题就不要问了，例如我们问一位老师，这几年你带过的毕业生有多少男生跟女生，一般情况老师都不会费心思记住这些数字，要是对方说不知道这种答复显得有失体面，那么我们自己也会觉得没有趣。
3、刨根问底的问题。有时候我们新结交的同事或者朋友，避免不了会寒暄问一些问题，比如住在哪里，如果别人回答的是大地区名称，没有想说出详细地址的意思，我们就不要再问下去了，因为如果对方愿意让我们知道，自然会说的很详细，说不定还会让我们去玩之类的话，所以在其他类似的问题我们都要适可而，不要打破砂锅问到底。
4、同行的工作情况。我们不要企图问同行一些营业情况跟秘密，都说同行是冤家，没有人会愿意把一些关乎自己工作情况跟营业情况，去回答给作为自己竞争的对手，所以就算我们问了对方这些方面的问题，那么也可能得不到答案，纯属于自讨没趣罢了。
5、对方不想让我们知道的事。我们在问题的时候，不要去问一些对方不愿意让别人知道的事情，要清楚的是我们提问题的初衷是想要引起双方的兴趣，然后一起沟通交流，并不是让对方觉得无趣不想答复的问题，否则我们可能还会变得不招人待见了。
6、不礼貌的问题。其实也有一些属于那种什么事情都要知道个究竟的人，这种人往往没有分寸不识大体，其实最容易让人反感，变的不讨喜，我们不管在职场还是生活中，要想获得别人的认可跟接纳，就要懂得把握人与人之间适当的交往距离，不但要懂得去尊重他人的隐私，还要维护他人的尊严。
