1、聘请的职员要温柔、大方有耐心，有师范教育经历为最佳灿碴鹜翩专业的管理人员是托管班的主导者与灵魂人物。这个关一定要把好，孩子们都是视觉的动物，会比坂叹蝠咪较听那些形象比较好的老师的管理。家长们对这类管理人员相对也要放心得多
2、重视孩子的营养搭配提前一周拟定好菜单，并公布给家长，以方便家长提前安排晚餐的内容每顿饭做好荤素搭配，营养合理，注重菜谱的翻新，让孩子吃得开心又健康
3、注重环境卫生，做到整个设施设备无卫生死角
4、重视孩子时间安排的科学性1、饭后游戏时间的安排2、游戏时间与作业时间的搭配3、午休时间长短的安排……这些时间的安排不仅要合理，还要适合孩子的成长需求
5、为丰富孩子的课外娱乐生活，可采购一些能开发孩子智力的设施设备，组织一些易于孩子成长的活动与辅导
6、注重孩子良好习惯的养成1、用餐的习惯2、午休的习惯3、自己做作业的习惯……
7、重视信息的公开性1、搭建家长QQ群或者微信群2、及时将每周餐单在托管点及网上公布3、定时上传孩子在托管中心的照片，让家长对孩子的生活了解更全面与具体。
8、重视孩子合作精神与集体观念的培养现在的孩子大部分是独生子女，是家中的小皇帝，而在托管中心，最起码有10个以上的同龄人，培养孩子与别人相处的合作精神与集体观念对孩子更好地适应社会需求非常重要。
