四川省公务员面试题涉及综合分析、计划组织协调、言语表达、应急应变，本篇介绍四川省考面试综合分析双观点类题的题型及作答思路。
一、面试双观点类题型之矛盾类
1、择一类1）题型特征题中给出的双观点是完全矛盾不相兼容的，须从两个观点中作出选择。2）作答思路①就话论话：分别A,B的含义 + 自己认为应该是A②就话论理解释A的合理之处(重点)解释B的不合理之处(次要)因此，自己认为A③就话论人
2、综合类1）题型特征题中给出的两个观点，看似矛盾，实则辩证统一，需要综合辩证来看待。2）作答思路①就话论话：器皆阄诟分别A,B的含义+ 两者看似矛盾，实则辩证统一 / 两者在一定程度上都有其合理之处②就话论理论述A适用的情况、意义和价值论述A适用的情况、意义和价值因此，应将两者相结合/具体问题具体分析③就话论人
二、面试双观点类题型之并列类
1、作答思路按照单观点类题目的解题思路“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答。