1、首先是忠诚，能力是可以培养的，老板首先喜欢的是有职业道德、忠诚企业的员工，时刻为公司考虑问题，站在老板的立场上。维护公司的权益。
2、其次是敬业，每天做好做完应该做的工作，模糊上下班时间概念，重视每一个工作上的细节，加强与同事之间的协作，不要斤斤计较工作上的多少得失。
3、主动性，工作中要废除“该我做”，做到“我该做”的思想。主动分担额外工作，但不能急于表现，这样会增加同事之间的矛盾，把握好尺度。
4、积极进取，个人的学习能力永远要跟上企业的发展和市场的发展，停下就意味着淘汰，空余时间都需要去多多充电学习。