1、外在仪表-第一印象帮你留下好感面试跟笔试最大的差别就是考官能够看见我们，能够与我们面对面交流，那么在交流沟通的过程当中，第一印象就至关重要了。俗话说：“你永远不能给同一个人第二次第一印象”，所以当我们考生走入考场的那一瞬间，考官看到的是什么?是我们的外在仪表，包括穿着、打扮、精神面貌、气质等。所以大家不要认为面试我们只要题答得好就可以，考官在外在上也是会进行评分的，所以我们想在面试中做到万无一失，滴水不漏，就必须在外在仪表上有所重视。那我们如何去做呢?老师给大家一些方法：
2、语言表达-侃侃而谈做到锦上添花俗话说：“行家一出手，就知有没有”，仅仅做好了外在仪表方面这远远不够，一开口说话，考官就能够直接感受到我们的语言组织能力。“语言是否流畅”、“语言节奏是否适中”、“语言是否有感染力”等等，这些都是考官所关注的点。其实考官为什么要关注语言表达?我想同学们心里应该也有答案。因为作为一名公务人员，我们时常与领导、同事、群众去沟通交流，而且我们也往往对外代表着政府的形象，所以语言表达作为基本能力，必不可少。所以我们同学们也一定要好好训练，提升自己的语言表达能力。
3、内容展示-丰富底蕴成就公考之路在做好了外在仪表和语言表达之后，剩下的最后一个关键就是向考官彰显我们丰富的文化知识底蕴。良好而丰富的知识文化底蕴，永远能够体现一个人的修养和内涵，而考官在招聘公务人员时，也一定是希望我们考生能够德才兼备，所以彰显了知识底蕴，就能够抓住考官的眼球，获得考官的青睐。
