1、每一位企业家都希望培养自己企业的核心竞争力，但是有没有想到企业的核心价值观也会对企业竞争力产生很大的影响？不同的企业家，具有不同的信仰、观念、价值观和主张，这是无可非议的。但是要承认一点：价值观，特别是核心价值观是具有强大力量的。企业价值观是指企业员工在追求经营成功过程中的基本信念和目标，是企业精神的灵魂，反映了企业追求和远景。
2、如果将企业竞争力看成一个生命体，那么核心价值观就是生命的种子，等到长成枝叶，就好比企业完善制度流程；等到开花结果，就好比企业完善了组织能力，生命力强盛，就意味着企业具有巨洙槐猢强大的竞争力。如果种子不好，那么就不会有好的结果，因此核心价值观十分重要。企业价值观建设的成效，决定着企业的成败。苏格兰启蒙思想家大卫•休谟在两百多年前说道：尽管人是由利益支配的，单利益本身以及人的所有事务，都是由观念支配的。奥地利学派代表人物米赛斯说道：“人所做的一切是支配其头脑的理论、学术、信条和心态之结果。在人类历史上，除开心智之外，没有一物是真实的或实质性的”。
3、做什么事正确或不正确？应该追求什么或不应追求什么？目标定位在哪里？这与企业核心价值观有关，价值观和理念会影响我们的行为，会决定你的行动。核心价值观力量在社会变革的实践或在企业变革的实践中，证明其会产生很大的影响。你的价值观表达你对世界的认识。价值观趋同的群体，就可以得到最大化自我认同，这种进程是不断进化的过程，也是趋同淘汰的过程。
4、笔者很久以前通读过《基业长青》这本书，留下很深的印象，书上举例两组对照的国际著名跨国企业，由于企业的核心价值观不同，发展的结果也不同。其中一组取得经济效益和社会效益特别卓越的企业，比如IBM“最佳服务精神”，他们拥有奉献人类的精神，乐于助人的胸怀，这些核心价值观助推他们企业快速地前进。固然企业的资本重要，企业的物质重要，管理企业的方法、技术、工具也很重要，但是企业的核心价值观更重要，它会产生凝聚力，激励员工活力，迎接时代潮流。