1、一、加强自己的业务能力的培养和学习。有人说：“读一本好书，就好比是和一个好朋友交流。”所以我们应当让埠们萁猕自己每天多读一些书，这样自己的思想在每天都是新的，自己也会有很多的正能量，做起事来也会事半功倍，还能提高自己的生活指数。
2、二、加强对自己的团队的思想培养。一个好的带头人必然有一个好的思想，他会用这种思想去引导和引领自己的团队，通过努力找到更多的更好的解决问题的方法，所以思想正确了，做事也会正确，也就不会有很多的无用的说辞了。
3、三、一个有幸福感的团队也必然是一个自主的团队。这里我们所说的自主不是个干个的，而是在团结协作中产生出来的默契，同时还是互相启迪和交流思想的团队，做起事情来也会独当一面的团队。
4、四、一个好的团队必然也是充满人格魅力的团队。有了人格的魅力也就有了向心力，这样每个人会有一种团结的感觉，因为这种感觉才会心往一处想，劲往一外使，也才会有和谐高效的团队的产生。
5、最后我想说的是，通过我们的正能量，团结，自主，才会产生一个优秀的团队和集体，才会让整个的各项工作的决策得到执行，也才能让这个平台成为一个锻炼和提高的平台。
