1、行业和地理位置对年终奖的高低有着极大的影响。
2、发放形式：年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一。
3、大多数企业，特别是外企，更倾向运用这种方法。
4、或者根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，发放绩效奖金。
