1、筇瑰尬哇公告发布及校园宣讲各大银行通常每年的9-11月份统一发布网上公告，次年3-5月份进行春招补招。公告包括招聘对象，招聘条围泠惶底件、专业需求等内容。以此确定招聘范围。校园宣讲会一般安排在10-11月份，在全国部分高校开展，具体介绍银行的历史及现状，发展前景，企业文化等内容。
2、公告发布及校园宣讲各大银行通常每年的9-11月份统一发布网上公告，次年3-5月份进行春招补招。公告包括招聘对象，招聘条件、专业需求等内容。以此确定招聘范围。校园宣讲会一般安排在10-11月份，在全国部分高校开展，具体介绍银行的历史及现状，发展前景，企业文化等内容。
3、初面初面是一个不定环节，只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行，其考查内容是较为简单的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节，考生一定要注意为此协调好时间及时参加。
4、笔试或机考银行秋季招聘的笔试一般都在每年的11月下旬、12月上旬在全国各城市组织进行(春季为4月下旬或5月下旬)。现在各大银行的笔试基本上都采用统一机考的形式。综合以往考试情况来看，银行笔试一般不设置分数线，如没有特别说明，笔试成绩仅决定考生是否能够进入面试，而不计入最终成绩。
5、面试笔试合格者将进入面试测评阶段，面试一般分为两轮，形式是无领导小组讨论和半结构化面试。由各机构具体安排组织面试测评时间。
6、体检与签约面试通过，进入体检、背景核查等环节。通过体检失格而减少的名额一般不会在进行递补。体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。