1、要做到无障碍沟通，这是一个领导者的基本功，维持一个好的沟通渠道，能够让团队变得通畅无阻。
2、作为领导者，先是要学会听，其次才是会说，听是第一位的，要会听下面的员工内心真实的想法。
3、一稍僚敉视个领导者的威信是首当其冲的，没有威信你将难以实行自己的想法，立威实际上就是立规矩，把规矩立好了，以后很多事情就好办了。
4、激励员工不仅仅是可以用钱，还可以给一些荣誉，也就是给一些面子，每一个人应该来说都是好面子的，员工也不例外。
5、要知道一点的就是员工的需求是不同的层次的，有的员工有这样的要求，而有的员工却是有另外的需要，不可同日而语。
6、一个好的领导者，一定要有提前有计划有思维，如果你做事情没有计划，就如同于盲人骑着瞎马，是容易出问题的。
