1、先做好准备工作：把奖金或提成的比例输入表格，可以按大小排序，也可以不按顺序排列。
2、接着输入员工姓名、业绩以及应得奖金，奖金一栏留空。
3、下面计算奖金，在D2单元格输入公式=IF(AND(C2>600,C2<700),C2*A2,IF(AND(C2>700,C2<900),C2*A3,IF(C2>900,C2*A4)))，敲回车。
4、下拉填充公式，会发现计算结果除了第一名员工，其他是错误的。
5、这是因为下拉复制公式张虢咆噘时，C列是按要求递增区域的，但A列的比例应该保持不变，在公式中把A列单元格添加绝对引用符号：=IF(AND(C2>600,C2<700),C2忮氽阝另*A$2,IF(AND(C2>700,C2<900),C2*A$3,IF(C2>900,C2*A$4)))，回车后下拉。
6、如果奖金比例级别不多，也可以不用单元格薪姚蟪食引用，直接把比例输入公式计算，修改公式为=IF(AND(C2>600,C2<700),C2*0.08,IF(AND(C2>700,C2<900),C2*0.11,IF(C2>900,C2*0.22)))，回车后下拉。
